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    • 山东自考网> 试题题库列表页> 某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（） 

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（） 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    期望理论属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、自成一体型激励理论

    赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

    • A、改变工作环境
    • B、加强工作监督
    • C、按时发放工资
    • D、使工作丰富化

    亚当斯公平理论侧重研究的内容是

    • A、人类需要层次之间的递进关系
    • B、个人努力与绩效的关系
    • C、不同需要追求者的心理与行为特点
    • D、工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响
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